一、奔赴天津：党员带头开启驻场设计新征程

2025年6月，承载着组织的信任与项目建设的重任，设计第六党支部的党员同志率先垂范，带领团队怀揣着使命与热忱踏上前往天津的旅程，正式开启为期两个多月的驻场设计工作。此次驻场聚焦两大关键项目 —— 建投·奥体誉院与建投·誉河院（福院），前者新建住宅，关乎区域关注居住品质提升，后者棚户区改造，承载着棚户区居民“住有所居、住有宜居” 的民生期盼，均是践行 “以人民为中心” 发展思想的重要实践。

建投·奥体誉院地段优越、配套成熟，B地块规划15栋小高层，全架空设计搭配下沉庭院，总建筑面积达155568.26㎡，每一处设计细节都关乎未来居民的居住体验。

建投·誉河院（福院）总建筑面积118519.66平方米，涵盖住宅、商业及配套设施，是推动城市更新、改善民生的关键工程。出发前，全所专门召开动员会议，党员同志们主动表态“啃下硬骨头、交出好答卷”，以高度的责任感带领团队全身心投入前期筹备，从方案到施工图，每一项工作都彰显着党员的担当。

二、团队协作：党员引领构建高效协同运作模式

（一）前期经验铺垫：党员主动沟通，筑牢协作根基

早在2025年2月，团队开始在建投京津冀分公司开展驻场设计工作。面对复杂场地条件与紧迫工期，党员同志始终冲在一线，对接需求、解决现场问题，随后组织团队开展设计任务。当时，为按时交付施工图，团队成员都主动承担最复杂的设计环节。

施工图设计任务顺利完成后，全所第一时间召开复盘会，党员同志们主动分享经验，根据天津项目的特殊性，面对从未接触过的住宅架空层新形式，团队认真研究后稳步推进设计；针对与本省差异显著的图审及出图流程，通过与图审老师真诚沟通、积极请教，既拓宽了专业视角，更保障高效、顺利出图。沟通上，以“倾听需求 — 明确重点 — 及时反馈” 的 “三步法” 精准对接甲方诉求；协作中，靠 “责任到人、互补支援” 的机制凝聚攻坚合力。这些凝聚团队智慧与担当的实践，不仅赢得甲方充分信任与高度认可，为本次天津驻场筑牢坚实根基，更让我们在迎战各类新挑战时底气更足、信心更坚。

（二）专业有序入场：党员冲锋在前，搭建协作框架

6月，驻场工作启动之初，所队优先选派建筑专业的同志作为“先锋部队”，率先奔赴天津。他们带着精心打磨的设计方案与满满的责任感，第一时间与甲方对接，不仅详细讲解设计思路，更主动倾听甲方需求，耐心解答疑问，用专业与真诚赢得信任。

随后，结构、给排水、暖通、电气等专业的同事陆续抵达，迅速在甲方开放办公室搭建起“党员责任区”。党员同志们主动牵头制定协作计划，明确各专业对接节点，还在办公区设立 “党员服务岗”，方便团队成员与甲方随时沟通问题。不同专业同事们打破技术壁垒，主动分享专业知识，比如电气专业为建筑、结构同事讲解设备用电需求，结构专业则结合建筑设计提出优化建议，在团队中形成“比学赶帮超” 的良好氛围。

（三）紧密协作流程：党员牵头攻坚，提升协作效能

驻场期间，“现场定方案、即时解难题” 成为工作常态，每次与方案团队、甲方开会，党员同志都会主动承担汇报任务，清晰展示项目进展，同时认真记录各方意见，会后牵头组织讨论。面对甲方提出的修改建议，从不推诿，而是带领相关专业同事深入分析可行性，快速制定解决方案。

在专业协作中，党员同志更是发挥了“桥梁纽带” 作用。比如建筑专业提出设计调整后，会第一时间与结构专业沟通，共同核算结构稳定性；给排水专业则主动对接建筑、结构，优化管道走向与设备布局。有一次，甲方要求在短时间内调整户型设计，各专业紧密配合，最终按时拿出满意方案，得到甲方高度认可。为保障设计精准性，团队成员严格执行 “三级审核” 制度，再由跨专业联合复审，每一份图纸都经过层层把关，有效避免了设计漏洞。党员同志牵头制定“定时沟通 + 即时响应” 机制：定时召开简短碰头会，同步进度、解决问题；同时建立线上沟通群，与设计院总部即时联络，确保各专业问题能快速解决。

团队的每一个人 “精益求精、追求卓越” 的专业精神，为项目顺利推进提供了有力保障。这背后正是党员同志们 “不怕苦、不怕累” 的先锋精神，引领团队高效协作、攻克难关。

这场跨越两个多月的驻场征程，不仅是一次设计任务的圆满完成，更是一堂生动的党性实践课。未来，无论面对怎样的项目挑战，这份凝聚着团队智慧与担当的“天津驻场设计经验”，都将成为我们前行的底气，走得更稳、更远。